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绩效管理(13811-bj)
图解式考核法
2024-11-08 19:58:00
绩效管理(13811-bj)
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业绩评定表
2024-11-08 19:57:59
绩效管理(13811-bj)
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趋中倾向
2024-11-08 19:57:58
绩效管理(13811-bj)
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绩效指标被“污染”
2024-11-08 19:57:57
绩效管理(13811-bj)
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晕轮误差
2024-11-08 19:57:56
绩效管理(13811-bj)
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绩效评估
2024-11-08 19:57:54
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绩效考核
2024-11-08 19:57:53
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绩效评价指标
2024-11-08 19:57:49
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效度强调绩效考核方法测量人的能力和______的准确性程度。
2024-11-08 19:57:48
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用具体行为特征的描述来表示每种行为标准的程度差异，此种评估方法称为______.
2024-11-08 19:57:47
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