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大多数调查结果的表达采取了以下三种方式，其中不包括（）

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在同行业或同地区市场上保持较低的薪酬水平，属于（ ）

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在能力薪酬体系中，根据角色定义，每个角色确定（ ）个标杆人物

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按照职位与尺度比较的职位评定方法的是（）

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按照职位与职位比较的职位评价方法的是（）

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战略性薪酬管理专项设计技术不包括

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战略信息管理的主要特征不包括

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