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劳动法与社会保障法(03509)
用人单位可以直接将工资支付给劳动者的亲属。
2024-11-07 17:15:11
劳动法与社会保障法(03509)
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用人单位无需书面记录支付劳动者工资的详细情况。
2024-11-07 17:15:10
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津贴是工资构成中较固定和稳定的单元。
2024-11-07 17:15:09
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岗位及职级不同也可适用同样的基本工资。
2024-11-07 17:15:07
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导致法律上的工资正常调整机制是工资的动态特征。
2024-11-07 17:15:06
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劳动关系的契约性决定了工资确定的契约性特征。
2024-11-07 17:15:05
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工资只要符合劳动给付的对价就可认定为工资。
2024-11-07 17:15:03
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职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不享受当年的休假。
2024-11-07 17:15:02
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带薪休假是强制性休假。
2024-11-07 17:15:01
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用人单位安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
2024-11-07 17:15:00
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