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工资只要符合劳动给付的对价就可认定为工资。
2024-11-07 17:15:03
劳动法与社会保障法(03509)
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工资只要符合劳动给付的对价就可认定为工资。
A、正确
B、错误
【正确答案】:A
【题目解析】:工资应当是一个相对开放性的概念,只要符合工资的实质内涵——劳动给付的对价,就可以认定为工资。P164
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职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的休假。
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劳动关系的契约性决定了工资确定的契约性特征。