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实行弹性工作时间属于（　）。

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20世纪30年代，美国为了阻止人们受到大萧条所产生的毁灭性打击的影响，出台了（　），确定了福利项目的必要性。

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有助于营造和谐的组织文化，强化员工的忠诚感的是（　）。

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福利的给付形式一般不包括（　）。

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可以强化员工的团队意识和对企业的归属感，这体现的是福利特征的（　）。

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通常采取延期支付方式，当期表现为一种承诺的是（　）。

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习惯上人们一般把属于工作性质的补偿薪酬称作（　）。

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津贴发放的多少与（　）有关。

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从2009年1月1日起，将中国科学院院士、中国工程院院士津贴标准为每人每月（　）。

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用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当向劳动者支付不低于工资（　）的工资报酬。

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