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薪酬管理(06091-tj)
奖金是根据( )原则而采取的作为工资补充的劳动报酬形式,是对工作认真负责、工作成绩显著的工作人员的物质奖励。
2024-11-07 12:29:00
薪酬管理(06091-tj)
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一般来说,公务员增资的途径,以下描述不正确的是( )。
2024-11-07 12:28:58
薪酬管理(06091-tj)
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建立公务员工资制度的原则不包括( )。
2024-11-07 12:28:57
薪酬管理(06091-tj)
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公务员工资,是政府根据( )原则分配给公务员个人的消费品的货币表现。
2024-11-07 12:28:56
薪酬管理(06091-tj)
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国家事业单位和公务员带薪休假制度规定,工作人员有10年工龄带薪年假可以休息( )。
2024-11-07 12:28:55
薪酬管理(06091-tj)
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生育保险费由当地人民政府根据实际情况确定,但最高不要超过工资总额的( )。
2024-11-07 12:28:54
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世界上只有少数亚非发展中国家的养老保险模式是自我保障模式,取得成功的国家是( )。
2024-11-07 12:28:52
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也可以称为基本福利的是( )。
2024-11-07 12:28:51
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补充福利不包括( )。
2024-11-07 12:28:50
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探亲假属于( )。
2024-11-07 12:28:49
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