当前位置： 首页 > 人员素质测评理论与方法(06090-tj)

人员素质测评标准体系的构成分为（　）。

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建立量化的测评指标体系的一般程序包括（　）。

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建立量化的测评指标体系的原则有（　）。

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量化的测评指标体系的实施过程与传统的考核体系的实施过程基本一致。主要包括（　）。

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工作分析的作用有（　）。

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专家调查法中的“专家”一般包括（　）。

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从人事选拔的角度看，智力测验的主要功能有（　）。

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美国联邦公务员录用一般要经过（　）。

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关于“察举制”的叙述，正确的有（　）。

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西方关于社会测量的理论大体有（　）。

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