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人员素质测评理论与方法(06090-tj)
工作分析可以在训练、职业开发、安全、工资、奖金、人际关系和员工咨询等方面提供建设性意见.
2024-11-07 12:19:44
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德尔菲法是一种常用的专家意见征询法。
2024-11-07 12:19:43
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所谓动机是指由特定需要引起的,欲满足该种需要的特殊心理状态和意愿。
2024-11-07 12:19:42
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历史上最著名的职业兴趣测验有斯特朗—坎波尔职业兴趣测验和霍兰德职业偏好问卷。
2024-11-07 12:19:41
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美国公务员考试录用率很高,通过考试的60%的人,将全部被录用。
2024-11-07 12:19:39
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英国文官录用程序比较严格,但是在进行笔试和面试以及各种考查以后,考选委员会不再进行终选面试。
2024-11-07 12:19:38
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公务员制度的提出最早是在美国、法国,而实行却首先在英国,后来在美国得到了新的发展。
2024-11-07 12:19:37
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
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科举制是以分科取士的方式选拔人才作为政府官吏的制度,公开竞争,择优录用。
2024-11-07 12:19:36
人员素质测评理论与方法(06090-tj)
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虽然察举制对道德品行的重视,但是在当时的社会中没有起到良好的导向作用。
2024-11-07 12:19:34
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相对于前代的宗法等级制度下的那种纯粹以血缘关系为标准的选官方式而言,察举制取得了巨大的进步。
2024-11-07 12:19:33
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