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深刻认识上司，可以保全_____。

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_____的实施影响着整个就业市场环境的变化。

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_____是影响员工离职的关键因素。

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如果对离职员工仍然关爱有加，则员工与公司的关系在员工离职后完全可以延续，成为_____。

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_____是领导干部晋升运行的核心目标。

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入职匹配与工作绩效的高低成_____。

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组织晋升原则主要有：公开公正、 竞争择优、 _____。

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任何一个个体在组织中都处于相应的层级，想要通往上一层级，唯一的方式就是_____。

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交换是指存在于人际关系中的社会心理、 社会行为方面的交换，其核心是“_____”。

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最常见的面试形式是一对一谈话，最常用的方式是_____。

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