首页
当前位置:
首页
>
绩效管理(广东)(05963-gd)
简述迈克尔·波特的战略层次
2024-11-05 17:03:34
绩效管理(广东)(05963-gd)
阅读全文
试述制定绩效计划的信息准备工作
2024-11-05 17:03:33
绩效管理(广东)(05963-gd)
阅读全文
简述制订绩效计划的步骤
2024-11-05 17:03:31
绩效管理(广东)(05963-gd)
阅读全文
试述评分标准的划分
2024-11-05 17:03:30
绩效管理(广东)(05963-gd)
阅读全文
试述采用加权平均法来确定绩效指标权重的具体步骤
2024-11-05 17:03:29
绩效管理(广东)(05963-gd)
阅读全文
简述权重设计的方法
2024-11-05 17:03:28
绩效管理(广东)(05963-gd)
1
阅读全文
简述影响绩效指标权重的因素
2024-11-05 17:03:26
绩效管理(广东)(05963-gd)
阅读全文
简述绩效指标体系的设计原则和路径
2024-11-05 17:03:25
绩效管理(广东)(05963-gd)
阅读全文
简述专题访谈法的内容主要围绕哪几个问题展开
2024-11-05 17:03:24
绩效管理(广东)(05963-gd)
阅读全文
简述工作分析法的主要内容
2024-11-05 17:03:22
绩效管理(广东)(05963-gd)
阅读全文
上一页
1
...
17
18
19
20
21
...
70
下一页