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劳动定额统计是指劳动定额管理信息的反馈过程。通过统计分析，为企业指导生产、组织劳动与分配、评价劳动效率、进行经济核算、修订定额提

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劳动定额工作的目标是：通过贯彻劳动标准，不断挖掘劳动潜力，综合运用行政手段、经济杠杆、科学方法等措施，最大限度地减少劳动消耗，以

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铁路工时定额由作业时间、准备与终结时间、法定中断时间三部分构成，午休时间属于法定中断时间范围。

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工时制度和劳动班制的设置必须以符合国家法律法规的有关规定为前提，以满足铁路运输生产的实际需要为目的，根据各岗位工作性质、实际工作

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实行劳动定额管理的标志是有劳动定额标准、按标准组织生产和分配、有管理制度和机构。

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劳动定额管理标准是对劳动定额标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的劳动定额标准。

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劳动定额基础标准是在一定范围内作为制定劳动定额标准的基础，具有广泛指导意义并普遍使用的共性标准。

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人员定额是指在一定生产技术和生产组织条件下，按岗位工作量核定的使用人员的限额。

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工时定额，又称时间定额，是指在一定的生产技术和组织条件下完成质量合格的单位产品或工作的工时消耗标准。

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非全员的奖励，直接人员的奖金总额不得低于50%。

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