当前位置： 首页 > 判断题

“双万计划”中职业塑造阶段主要分为定职定岗、墩苗锻炼两个阶段。

阅读全文

大专毕业生见习期一般为1年。因个人原因未完成见习计划或未实现见习目标的，见习期还可延长1年，延长后仍然不能定职的，经研究决定可以

阅读全文

张三自2015年1月5日至今一直任转向架车间助理工程师，西南交通大学车辆工程专业毕业，取得大学本科学历，2018年7月2日被给于

阅读全文

年度考核结果分为优秀、良好、基本称职和不称职四个等次。

阅读全文

考核结果为“基本称职”的人员，实行提醒谈话或予以诫勉，并将其月度奖在原系数基础上下浮0.2。3个月后重新考核，考核结果为“称职”

阅读全文

段年度考核每年开展一次，主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行。

阅读全文

管理人员每年接受教育培训不少于90学时，其中脱产培训时间不少于50%。

阅读全文

车间了解到职工辞职，必须和职工谈心谈话，了解情况，对于坚持辞职的，车间还需根据实际情况撰写辞职情况说明表上报段人劳科。

阅读全文

段中层管理人员年休假除了须事前填写《请假单》，还需向人劳科填报《中层管理人员年休假备案表》。

阅读全文

科室跟班学习人员原则上须为一般管理或专业技术人员。

阅读全文
1...910111213...35