当前位置： 首页 > 桐庐农商行员工行为测试判断（剔除错项）201912(4)-2

违规行为情节较重的，应当给予记大过或者降级处分；情节严重的，应当给予撤职至开除处分。（ ）

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违规保管、使用印章的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。（ ）

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违反信息保密原则，未妥善保管系统账号或密码，导致系统账号、密码等信息泄露被他人登录各类操作系统或者主动窃取他人系统账号或密码的，

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违反民事诉讼、仲裁费用管理规定的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。（

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违反假币收缴程序、收缴的假币流出柜面、违规T外支付残损人民币的，给予警告或者记过处分。（ ）

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违反规定向非有权单位或者客户本人提供有关借记卡、电子账户个人存款账户信息，由此产生纠纷的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予

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违反规定进行借记卡、电子账户变更行为的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分

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违反档案收集、移交、借阅、保管、鉴定、销毁等制度，致使不能按规定归档、保管、利用及管理档案的，给予警告或者记过处分；情节较重的，

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为不符合发卡条件的个人办理信用卡的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。（

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调查人员在调查期间，必须听取被调查人的陈述和申辩，在事实清楚、证据确凿的情况下T被调查人提出处理建议。（ ）

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