首页
当前位置：
首页
>
04.入职培养
根据《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》，申请调动时，同级单位之间，一类地区调动至（ ）地区，二类地区调动至（
2024-01-17 20:40:17
04.入职培养
1
阅读全文
《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》所称员工是指省公司全资控股单位的（ ）全民制长期职工。
2024-01-17 20:40:17
04.入职培养
1
阅读全文
《国网山东省电力公司员工调动管理暂行办法（试行）》所称的员工调动是指根据（ ）申请、由（ ）发起，按人资管理权限和程序，在省
2024-01-17 20:40:17
04.入职培养
1
阅读全文
县供电公司职能部门不包括（ ）。
2024-01-17 20:40:17
04.入职培养
1
阅读全文
市供电公司职能部门不包括（ ）。
2024-01-17 20:40:17
04.入职培养
1
阅读全文
国网山东检修公司主要负责（ ）及以上的电网设备。
2024-01-17 20:40:17
04.入职培养
2
阅读全文
下列不属于国网山东省电力公司本部职能部门的是（ ）。
2024-01-17 20:40:16
04.入职培养
1
阅读全文
( )功能丰富，包括自主学习、推送学习、在线培训、在线考试、在线论坛等功能。
2024-01-17 20:40:16
04.入职培养
1
阅读全文
省公司运用“互联网+”思维，开发了教育培训手机软件（ ），可以一键完成报名、报到、考勤签到、评估反馈。
2024-01-17 20:40:16
04.入职培养
1
阅读全文
省公司以人才大数据为基础，开发了（ ），实现“一键式”人才搜索、“全覆盖”人才评价、“全流程”人才培养。
2024-01-17 20:40:16
04.入职培养
1
阅读全文
上一页
1
...
53
54
55
56
57
...
71
下一页
