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04.入职培养
入职培养期结束后，各用人单位结合新员工入职培养各阶段绩效考核情况，获得荣誉表彰等进行鉴定，鉴定结果分为优秀、良好、及格、不及格四
2024-01-17 20:40:56
04.入职培养
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省公司在《关于加强新员工入职培养工作的通知》中指出，国网公司统一组织集中培训，硕士及以下新员工由国网技术学院具体实施，博士新员工
2024-01-17 20:40:56
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省公司在《关于加强新员工入职培养工作的通知》中指出，国网公司统一组织集中培训，全部新员工由国网技术学院具体实施。
2024-01-17 20:40:56
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根据《国网山东省电力公司人资部关于调整新录用高校毕业生入职培养期间薪酬待遇的通知》，住房补贴=考核工资x25%x35%。
2024-01-17 20:40:56
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根据《国网山东省电力公司人资部关于调整新录用高校毕业生入职培养期间薪酬待遇的通知》，季度考核工资=基本工资x50%x月度考核得分
2024-01-17 20:40:56
04.入职培养
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《国网山东省电力公司人资部关于调整新录用高校毕业生入职培养期间薪酬待遇的通知》中指出，新员工的薪酬发放要与入职培养期间考核结果挂
2024-01-17 20:40:56
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根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，理工类专业（电气工程、信息通信、自动化、土建、机械等）
2024-01-17 20:40:55
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根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，轮岗见习需安排毕业生到2至4个与所学专业或拟定岗位紧密
2024-01-17 20:40:55
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根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，毕业生入职培养在入职当年到次年，分入职教育、轮岗实习、
2024-01-17 20:40:55
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根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，毕业生入职培养在入职1年到3年，分入职教育、轮岗见习、
2024-01-17 20:40:55
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