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根据《班组培训管理指导手册》要求,技术培训大讲堂针对各类规程、制度和工艺标准、工作流程,以及员工业务知识和技能,采取“选、抽、评

  • 2024-01-17 13:06:46
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根据《班组培训管理指导手册》要求,生产技能人员每月参加现场培训时间不少于 8 学时;每半年参加网络培训时间不少于 100 学时。

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根据《班组培训管理指导手册》要求,专家人才大讲堂、实训实践大讲堂和行动学习项目的活动主体是由专业室组织开展,也可以由班组组织开展

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根据《班组培训管理指导手册》要求,师傅传承大讲堂主讲人:40岁以上老师傅,或承担师带徒任务的师傅、有一技之长的员工。

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根据《班组培训管理指导手册》要求,作业现场大讲堂现场考问:随机提问现场工作成员工作任务、安全措施、风险点等内容,确保所有工作成员

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根据《班组培训管理指导手册》要求,技术培训大讲堂点评补充由老师傅、班组长等对员工的讲解进行点评,现场指出存在的问题,并提出补充意

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根据《班组培训管理指导手册》,技术培训大讲堂以专业室为实施主体开展,每年不少于6次;实训实践、师傅传承、专家人才大讲堂以班组为实

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根据《班组培训管理指导手册》,工作室培育要充分发挥劳模创新工作室、 技能大师( 专家) 工作室的人才培养作用 ,突出“创新+实训

  • 2024-01-17 13:06:45
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根据《班组培训管理指导手册》,针对每位新进、 转岗、 高级工及以下生产技能人员, 为其配备职业导师,签订师徒合同, 明确培养目标

  • 2024-01-17 13:06:45
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根据《班组培训管理指导手册》,现场培训采取技术讲座、 技术问答、 技能示范、 作业前培训、 工作室培育、 班组对抗赛、 专业对抗

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