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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》，连续旷工（ ）天及以上的，或一年累计旷工（ ）天及以上的，解除劳动合同。
- 2024-01-16 18:25:34
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违反公司外事工作纪律，违规前往未批准国家（地区）、延长在境外停留时间，触犯驻在国法律法规或不遵守其宗教习俗的，视情节轻重，给予直
- 2024-01-16 18:25:34
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工程建设相关人员失职或利用职务之便获取施工企业（或实际控制人）利益，现场签证多签或少签金额较大的，视情节轻重，给予直接责任人警告
- 2024-01-16 18:25:33
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违反招投标法律法规和公司招投标制度规定，规避招标、暗箱操作、泄漏标底及相关评标信息、内外串通勾结、干预评标的，视情节轻重，给予直
- 2024-01-16 18:25:33
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违反金融人员从业要求、行业行为准则、监管规定和金融业务操作管理规定的，视情节轻重，给予直接责任人警告至（ ）处分。
- 2024-01-16 18:25:33
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违反国家法律法规及公司财务有关规定，隐瞒、截留、坐支、虚报、冒领资金，私设账外资金或“小金库”，擅自挪用专项资金，违规提供担保、
- 2024-01-16 18:25:33
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通过网络.短信等媒介传播.散布谣言，发布不实信息，损害公司声誉和公司品牌形象的，对于直接责任人最高给予（ ）纪律处分。
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