当前位置:
首页
> 2017年人资专业通用制度学习和普考题库-国家电网公司员工奖惩规定
员工对惩处决定有异议的,可按照《工会法》相关规定,向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。
- 2024-01-16 18:25:38
- 2017年人资专业通用制度学习和普考题库-国家电网公司员工奖惩规定
- 1
违反电力安全工作规章制度、规程规范,发生一至七级安全事件的,根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》,按照事故调查结论,对于直接责任
- 2024-01-16 18:25:38
- 2017年人资专业通用制度学习和普考题库-国家电网公司员工奖惩规定
- 1
直接责任人,是指对造成的损失或者后果负有领导责任或者间接责任的单位(部门)负责人、直接主管、相关协同工作人员。
- 2024-01-16 18:25:38
- 2017年人资专业通用制度学习和普考题库-国家电网公司员工奖惩规定
- 1
纪律处分对应的经济处罚标准,留用察看受处分期间按公司最低工资标准(扣除保险后)放工资。
- 2024-01-16 18:25:37
- 2017年人资专业通用制度学习和普考题库-国家电网公司员工奖惩规定
- 1