当前位置：
首页
> 5.2019金种子通用制度
《国家电网公司供电企业内控劳动定员标准》要求中，无人值班变电站是指变电站内不需要有人值班（保安除外），由其所归属的电力调度控制中
- 2024-01-16 02:53:17
- 5.2019金种子通用制度
- 1
根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求，参加挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作、人员借用期间表现优秀的员工，在职务（
- 2024-01-16 02:53:17
- 5.2019金种子通用制度
根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求，近3年绩效等级积分累计达到4.5分，有2年及以上班组长、供电所核心岗位
- 2024-01-16 02:53:17
- 5.2019金种子通用制度
根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求，经组织安排到异地的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员，在异地工
- 2024-01-16 02:53:16
- 5.2019金种子通用制度
根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求，在异地工作期间，每人每工作日发放伙食补助费，具体标准按照公司差旅费管理
- 2024-01-16 02:53:16
- 5.2019金种子通用制度
根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求，内部市场评价与激励是根据内部市场中“单位”这一主体特点，进行评价与激励
- 2024-01-16 02:53:16
- 5.2019金种子通用制度
根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》要求，严寒季节仍在异地工作且异地连续工作6个月以上人员，由派出单位发放一次性
- 2024-01-16 02:53:16
- 5.2019金种子通用制度