• 首页
当前位置: 首页 > 5.2019金种子通用制度

根据《关于规范绩效工资核定的指导意见》要求,各级组织主要负责人的月度(季度、年度)绩效考核奖单独核定。

  • 2024-01-16 02:53:19
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

根据《国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则》要求,因专业竞赛取得技术能手的,专业竞赛考试积分与人才称号积分

  • 2024-01-16 02:53:19
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

根据《国网山东省电力公司岗位薪点工资薪档动态调整积分管理实施细则》要求,同一成果项目,同时获得科技创新、专利奖励、管理创新、管理

  • 2024-01-16 02:53:19
  • 5.2019金种子通用制度
  • 2
阅读全文

根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》要求,市公司级单位负责本单位二至五级职员的聘任、考评、解聘、薪酬标准确定等有关

  • 2024-01-16 02:53:18
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

根据《国网山东省电力公司职工供养直系亲属医疗补助实施细则》要求,职工供养直系亲属医疗补助应当年使用,结余部分可以跨年度使用。

  • 2024-01-16 02:53:18
  • 5.2019金种子通用制度
  • 2
阅读全文

根据《国网山东省电力公司职工供养直系亲属医疗补助实施细则》要求,职工供养直系亲属医疗费单据为当年医药费正规发票,无需提供住院费用

  • 2024-01-16 02:53:18
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

根据《国网山东省电力公司职工疗养费实施细则》要求,职工疗养天数不占用年休假天数。

  • 2024-01-16 02:53:18
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

根据《国网山东省电力公司职工疗养费实施细则》要求,同一人获得多个劳模荣誉,按照最高荣誉安排疗养。

  • 2024-01-16 02:53:18
  • 5.2019金种子通用制度
  • 2
阅读全文

根据《国网山东省电力公司关键岗位人员交流管理实施细则》要求,公司各单位关键岗位人员,可在部门(车间)内交流、部门(车间)外交流,

  • 2024-01-16 02:53:17
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

《国网山东省电力公司市公司关键岗位目录》要求中,干部管理岗位为一类关键岗位。

  • 2024-01-16 02:53:17
  • 5.2019金种子通用制度
  • 2
阅读全文
上一页1...56789...93下一页

最新文章

  • 电抗器保护的类型可分为( )及异常运行保护
  • ( )接线的电容器组应装设零序平衡保护
  • 对于开关前置式低压电抗器,停电顺序为( )
  • 用钳形电流表测量变电站主变压器风冷油泵电流时导线应放在( )
  • 变压器( )中严禁检测铁心接地电流
  • 开关柜红外精确检测周期750kV及以下:( )
  • 精确测温周期:新安装及A、B类检修的避雷器,重新投运后( )个月。
  • 避雷器红外检测范围为避雷器( )及电气连接部位,重点检测本体
  • 35kV及以下电压等级避雷器精确测温周期为( )
  • 330~500kV电压等级等电位作业转移电位时,人体裸露部分与带电体的最小距离为( )M
友情链接