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> 2018人资普考-第四部分：劳动用工与员工管理
人员调动以各级人力资源管理部门开具的调动介绍信、调动通知单或调动文件为依据,一般应于文件下发之日起（）个工作日内发起 ERP 系
- 2024-01-16 02:20:35
- 2018人资普考-第四部分：劳动用工与员工管理
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调配至各省公司本部岗位的，原则上还应同时具备全日制（）及以上学历，（）及以上专业技术资格，在基层单位相同或相近专业岗位工作满 3
- 2024-01-16 02:20:34
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员工调配至管理、技术岗位，原则上应具备（）及以上学历，员工调配至班组长等重要技能岗位，原则上应具备（）及以上学历。
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