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根据《国家电网公司员工退出管理规定》，各单位应建立退二线人员管理工作的监督检查机制，每年抽查单位数量原则上不少于该层级单位总数的

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根据《国家电网公司员工退出管理规定》，退二线人员薪酬根据（ ）结果发放。

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根据《国家电网公司员工退出管理规定》，各单位所属单位人力资源管理部门每年（ ）月拟定次年科级干部二线计划，报上级人力资源管理部

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根据《国家电网公司员工退出管理规定》，科级干部退二线的任职年龄为距国家或地方规定退休年龄（ ）年内。

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根据《国家电网公司员工退出管理规定》，处级干部退二线的任职年龄为距国家或地方规定退休年龄（ ）年内。

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根据《国家电网公司组织调配管理规定》，员工申请的跨单位调动原则上（ ）。

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根据《国家电网公司组织调配管理规定》，员工跨单位调动原则上每年集中办理（ ）次，由上级人力资源管理部门审核调配申请，经批复后办

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根据《国家电网公司组织调配管理规定》，人员调动以各级人力资源管理部门开具的调动介绍信、调动通知单或调动文件为依据，一般应于文件下

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根据《国家电网公司组织调配管理规定》，受（ ）及以上纪律处分的，以及受（ ）以下纪律处分且在处分期内的不得办理跨单位调动。

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根据《国家电网公司组织调配管理规定》，调配至各省公司本部岗位的，原则上还应同时具备全日制（ ）及以上学历，（ ）及以上专业技

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