员工奖惩遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则，奖励坚持（ ）和（ ）相结合。
- 2024-01-14 04:43:33
- 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(单选）（5月13日）
员工经考核不胜任工作的，可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的（ ）。
- 2024-01-14 04:43:33
- 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(单选）（5月13日）
根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》，员工有以下哪些表现的,不应给予表彰奖励（ ）。
- 2024-01-14 04:43:32
- 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(单选）（5月13日）