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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,特大经济损失指直接经济损失大于等于( )万元。

  • 2024-01-14 04:43:36
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,连续旷工( )天及以上的,或一年累计旷工( )天及以上的,解除劳动合同。

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叶岚2013年上半年连续旷工,每月旷工不少于4天,7月又连续旷工10天,依据《员工违规违纪行为纪律处分标准》,应予( )。

  • 2024-01-14 04:43:36
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国家电网公司表彰的荣誉称号不包括:()

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获得国家电网公司特等劳动模范一次性发放( )。

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公司代管单位、集体企业可参照本规定制定本单位员工奖惩办法,经本单位( )或职工大会审议通过,并报主管单位员工奖惩工作办公室备案

  • 2024-01-14 04:43:35
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员工考核不能胜任工作的以下哪项措施不合适( )。

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经考核不胜任工作的员工,待岗期间原则上按( )发放工资 。

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根据《国家电网公司员工奖惩规定》以下正确的是:( )。

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以下哪种行为不属于违反工作纪律( )。

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