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当前位置: 首页 > 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选)(5月13日)

采取网络、言语等方式进行诽谤、诬陷、中伤他人,损害他人声誉,影响生产秩序、工作秩序或企业稳定的,视情节轻重,给予直接责任人警告至

  • 2024-01-14 04:43:37
  • 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度(基础篇)(单选)(5月13日)
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组织、参加、支持非法组织或非法活动,损害企业声誉和企业品牌形象的,视情节轻重,给予直接责任人警告至( )处分。

  • 2024-01-14 04:43:37
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其他违反廉洁从业规定,给企业造成影响或经济损失的,对于直接责任人和相关责任人,视情节轻重,进行通报批评或给予直接责任人警告至()

  • 2024-01-14 04:43:37
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在干部选拔任用、考察、考评及员工录用、聘用、考核、考试、晋升、职称评定、薪酬保险、评优评先等工作中,违反公司规定,造成不良影响的

  • 2024-01-14 04:43:37
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《国家电网公司员工奖惩规定》由( )负责解释并监督执行 。

  • 2024-01-14 04:43:37
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员工对惩处决定有异议的,可按照《劳动法》相关规定,向( )申请调解。

  • 2024-01-14 04:43:36
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公司员工奖惩工作办公室设在国网( ),归口管理公司系统员工奖惩工作,负责拟订公司奖惩管理制度.执行公司奖惩决定等。

  • 2024-01-14 04:43:36
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不服从工作安排,工作期间擅自离岗.脱岗,或经常从事与工作无关的活动,经批评教育仍不改正的,视情节轻重,给予警告至( )处分。

  • 2024-01-14 04:43:36
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,构成犯罪,因情节较轻,依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的,人民检察院作出不起诉

  • 2024-01-14 04:43:36
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根据《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》,被依法追究刑事责任的,给予( )纪律处分。

  • 2024-01-14 04:43:36
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