首页
当前位置：
首页
>
判断专项
根据《国家电网公司教育培训管理规定》，对各类新录用人员、转岗或晋级员工，必须按照岗位规范要求进行专业知识和技能培训后，方可上岗。
2024-01-14 00:01:13
判断专项
1
阅读全文
按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》要求，创新工作室创建管理要求，对当年入选的公司优秀创新工作室，在公司年度
2024-01-14 00:01:13
判断专项
1
阅读全文
2018年，国网公司组织开展胜任能级评价工作代替之前开展的“职业技能鉴定”。
2024-01-14 00:01:13
判断专项
1
阅读全文
因年龄原因退出班组长岗位且在班组长岗位连续工作满15年，且近5年绩效考核A级不少于2次的，可保持原班组长待遇不变。
2024-01-14 00:01:13
判断专项
1
阅读全文
根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》，若现在的你认真工作，踏实努力，经过领导推荐并经考试合格后可成为一名班组长。
2024-01-14 00:01:13
判断专项
1
阅读全文
国网公司技能等级评价工作将紧密衔接国家和行业职业技能鉴定工作，愿已取得技能等级保留，证书有效，可在原等级基础上参加公司技能等级初
2024-01-14 00:01:13
判断专项
1
阅读全文
根据国网公司技能等级评价工作要求，破格申报者需履行申报和评审程序认定技能等级，但不参加相应考试或考核。
2024-01-14 00:01:13
判断专项
1
阅读全文
根据《国网人资部关于做好2017年招聘高校毕业生入职培养工作的通知》要求，轮岗见习需安排毕业生到2至4个与所学专业或拟定岗位紧密
2024-01-14 00:01:12
判断专项
1
阅读全文
新员工在入职培养期间，实习定岗或集中培训期内经考核认定无法胜任岗位工作要求，经再次培训或调整实习岗位，仍不能胜任岗位工作的，给予
2024-01-14 00:01:12
判断专项
1
阅读全文
优秀人才申报要求申报人自身绩效上一年度的考核结果等级为B级及以上。
2024-01-14 00:01:12
判断专项
1
阅读全文
上一页
1
...
106
107
108
109
110
...
161
下一页
