当前位置： 首页 > 多选专项

根据《国家电网公司企业负责人薪酬管理办法》，企业负责人薪酬增长与（ ）相协调，形成合理的收入分配关系。

阅读全文

根据《国家电网有限公司新闻发布工作管理办法》，公司总部、各分部、公司各单位可根据工作需要，开展（ ）。

阅读全文

根据《国家电网公司绩效管理办法》，“关键业绩制”是对单位主要（ ）进行综合量化评价的考核方式。

阅读全文

根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，薪档调整积分标准从（ ）三个维度，分别明确相应的评价项目、赋分值和积分

阅读全文

根据《国家电网公司办公计算机信息安全管理办法》，计算机外设的存储部件要定期进行（ ）。

阅读全文

根据《国家电网公司人员借用管理规定》，关于单位内部借调人员正式借调期满后，下列说法正确的是：（ ）。

阅读全文

为建立健全国网公司（ ）的考核惩处制度体系，进一步增强违规违纪行为惩处的可操作性，制定《国家电网公司员工违规违纪行为惩处细则》

阅读全文

根据《国家电网公司内部人力资源市场激励考核管理规定》，通过实施（ ）职业生涯发展激励等措施，引导员工积极参与内部市场。

阅读全文

根据《国家电网公司挂职（岗）锻炼管理规定》，挂职锻炼期间，挂职人员一次性防寒装备费、生活补助费、节假日慰问费、伙食补助费，以及（

阅读全文

根据《国网山东省电力公司关于印发公司岗位绩效工资实施方案的通知》，以下属于辅助工资的是（ ）。

阅读全文
1...5152535455...159