• 首页
当前位置: 首页 > 客户服务班—技能人员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2015年考生应用版)

供电企业对查获的窃电者,应予以制止,并可当场中止供电。窃电者应按所窃电量补交电费,并承担补交电费()的违约使用电费。

  • 2024-01-13 20:34:35
  • 客户服务班—技能人员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2015年考生应用版)
  • 1
阅读全文

供电企业采取停电催费措施前3~7天内,应将()送达客户,对重要客户的停电,还应报送同级电力管理部门。

  • 2024-01-13 20:34:35
  • 客户服务班—技能人员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2015年考生应用版)
  • 1
阅读全文

供电企业不受理()用电的变更用电事宜。

  • 2024-01-13 20:34:35
  • 客户服务班—技能人员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2015年考生应用版)
阅读全文

高压供电方案的有效期为1年,低压供电方案的有效期为()个月,逾期注销。

  • 2024-01-13 20:34:35
  • 客户服务班—技能人员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2015年考生应用版)
  • 1
阅读全文

改压是改变()等级的简称。

  • 2024-01-13 20:34:35
  • 客户服务班—技能人员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2015年考生应用版)
  • 1
阅读全文

凡从事商品交换或提供商业性、金融性、服务性的有偿服务所需的电力,不分容量大小,也不分照明、动力,均实行()统一执行商业电价。

  • 2024-01-13 20:34:35
  • 客户服务班—技能人员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2015年考生应用版)
阅读全文

对于用户永久用电达到自建站标准,或必须提供公用站址情况下,在变电站站址未落实前,临时用电原则上()。

  • 2024-01-13 20:34:35
  • 客户服务班—技能人员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2015年考生应用版)
阅读全文

对于供用电合同的履行地点,如果当事人没有约定或约定不明确的,应当以()为履行地点。

  • 2024-01-13 20:34:34
  • 客户服务班—技能人员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2015年考生应用版)
  • 1
阅读全文

盗窃电力设施或者以其他方法破坏电力设施,危害公共安全的,依照刑法第一百零九条或者第一百一十条的规定追究()责任。

  • 2024-01-13 20:34:34
  • 客户服务班—技能人员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2015年考生应用版)
  • 1
阅读全文

变压器容量计算基本电费的客户,其备用变压器属()状态并经供电企业加封的不计收基本电费。

  • 2024-01-13 20:34:34
  • 客户服务班—技能人员岗位胜任能力评价知识维度试题库(2015年考生应用版)
阅读全文
上一页1...118119120121122...125下一页

最新文章

  • 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,“金种子”班组长强基班面向优秀班组长选拔,数量控制在班组长总数的( )以内。
  • 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,在任班组长以( )年为一个周期实施班组长全员轮训。
  • 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,新任班组长实行试用期制度,试用期限一般不少于( )个月。
  • 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,班组长岗位竞聘结果公示,公示期不少于( )个工作日。
  • 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,以下3个年度绩效等级不符合首次担任班组长条件的是( )。
  • 根据《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》,下面选项不是省公司人力资源部在班组长管理中主要职责( )。
  • 根据《班组培训管理指导手册》,生产技能人员每年参加网络培训时间不少于( )学时。
  • 根据《国家电网公司教育培训管理规定》,经营人员每年参加( )次脱产培训,时间不少于( )学时,主要内容为公司年度和季度工作会
  • 对客户咨询,无论办理业务是否对口,营业员均须落实(  ),为客户提供准确的业务办理指导信息,严禁推诿搪塞客户。
  • 根据《国家电网公司专业竞赛管理办法》,竞赛预算费用按公司有关财务规定进行编制和管理,在( )中列支。
友情链接