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依据劳动法的规定，（ ）是指有固定期限的劳动合同到期，双方当事人就劳动合同的有效期限进行商谈，经平等协商一致而延续劳动合同
- 2024-01-05 05:39:12
- 人力资源管理业务序列-人力资源管理（非人力资源部）
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有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位( )与劳动者续订劳动合同。
- 2024-01-05 05:39:02
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