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以下属于校园招聘的优点的是（）

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招聘的渠道大致有（）

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人力资源管理高级实验中整个工作分析的环节有哪些

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在职务说明书中,每个岗位的岗位职责按负责程度的大小可划分为（）

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信息分析中的工作内容分析环节包括（）

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一般而言，工作分析主要的发生情况是（）

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人力资源招聘是基于招聘需求分析与工作分析，确定（ ），把合适的人配置到合适的岗位上的过程。

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主管对绩效结果进行反馈时，应努力做到（ ）。

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一般来说，员工绩效应具有（ ）

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绩效考评的主体主要有（ ）

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