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与外部招聘相比，内部招聘的优点有（ ）

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劳动关系是（）

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企业集体合同分为集体合同和（）

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劳动争议处理程序为（）

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在职业生涯规划机构中，具有丰富的职业生涯管理和人力资源管理知识和经验的是()

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在制定职业生涯计划时，剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位？（）

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随着职级的上升,行政级别却没有变化,这描述的是哪一种员工职业生涯发展通道?（）

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在制定和实施职业生涯规划的过程中要允分考虑小同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的

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我国的社会保险制度体系主要包括（）、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等内容。

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在所有的员工弹性福利计划中,最为普遍的是（）

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