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人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
常用的员工培训方法中，由哈佛大学首创的一种教学和培训方法是
2024-09-10 17:45:20
人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)
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目前最常用的培训评估方式是
2024-09-10 17:45:24
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到高等院校攻读学位、出国进修以及参加短训班、研讨会或去国外学习考察属于
2024-09-10 17:45:27
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霍兰德的人业互择理论认为在研究型的职业环境中很难适应的人格类型是
2024-09-10 17:45:30
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认为尽管每个人从事的职业各不相同，但在相同的年龄阶段往往表现出大致相同的职业特征、职业需求和职业发展任务，这种观点是
2024-09-10 17:45:33
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我国企业进行绩效考核时最容易出现的现象是
2024-09-10 17:45:36
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将绩效考核的指标和标准制作成量表，据对员工的绩效进行考核的方法是
2024-09-10 17:45:40
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整个绩效管理过程中耗时最长也是最为重要的一个环节是
2024-09-10 17:45:43
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奖金又称为
2024-09-10 17:45:46
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当组织人力资源出现供大于求时，解决供大于求最直接的方式是【永久性裁员】。
2024-09-10 17:45:53
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