霍兰德的人业互择理论认为在研究型的职业环境中很难适应的人格类型是
A、企业型
B、实际型
C、社会型
D、传统型
【正确答案】：A
【题目解析】：如果选择了和自己人格类型相斥的职业，就很难感受到这项职业带给自己的乐趣，很难适应这种工作环境，甚至完全胜任不了这份工作。如企业型人格的人在研究型的职业环境中就很难适应。P173
霍兰德的人业互择理论认为在研究型的职业环境中很难适应的人格类型是
- 2024-09-10 17:45:30
- 人力资源开发与管理（四川）(06093-sc)