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人力资源管理(一)(000147)
人力资源部门根据焊接车间次品率超标的情况,选择需要培训人员,对其进行现场讲解和示范。这种培训种类属于()
2024-09-11 04:06:59
人力资源管理(一)(000147)
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根据霍兰德人业互择理论,具有分析性、批判性、好奇心、理想的、内向的、有推理能力的人格类型为()
2024-09-11 04:07:02
人力资源管理(一)(000147)
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孙惠是刚刚进入企业的新员工,企业对孙惠职业生涯管理的主要任务是()
2024-09-11 04:07:06
人力资源管理(一)(000147)
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在现有的福利项目之外,再提供一些福利措施或提高原有福利的标准,供员工自己选择的弹性福利是()
2024-09-11 04:07:09
人力资源管理(一)(000147)
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我国现行失业保险制度规定,职工缴纳失业保险费的比例是本人工资的()
2024-09-11 04:07:12
人力资源管理(一)(000147)
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中国同仁堂药店把中华民族优秀的传统美德融于企业的生产经营过程之中,形成了"童叟无欺、一视同仁"的企业文化。这种企业文化形式属于(
2024-09-11 04:07:16
人力资源管理(一)(000147)
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TCL"组织利益第一"的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有()
2024-09-11 04:07:19
人力资源管理(一)(000147)
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在四川长虹集团,体现企业文化、激发员工斗志的标语随处可见。这属于企业文化的 ()
2024-09-11 04:07:22
人力资源管理(一)(000147)
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老赵为了培训新员工小陈,不得不暂停了部分本职工作,给企业造成了折合人民币1万元的损失。这些损失属于培训小陈的()
2024-09-11 04:07:25
人力资源管理(一)(000147)
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老孙通过"干中学"方式培训新员工小童,小童由于技术不熟练造成了一些生产工具使用费的增加。这些费用属于()
2024-09-11 04:07:29
人力资源管理(一)(000147)
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