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人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
当违法犯罪行为指向组织,且当事人属于____时,对组织来说就是人力资源风险。
2024-09-08 18:54:35
人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
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在进行绩效考核面谈时,总的原则是___,客观评价绩效,建设性的探讨未来。
2024-09-08 18:54:38
人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
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奖金是对员工___劳动的报酬。
2024-09-08 18:54:42
人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
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案例是对真实___和问题的描述,可以是一个或者综合型的管理问题。
2024-09-08 18:54:45
人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
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职业锚与___有相似之处,但又不同于它。
2024-09-08 18:54:48
人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
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人力的最基本方面包括
2024-09-08 18:54:51
人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
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岗位的调整是指___的变化。
2024-09-08 18:54:54
人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
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定编定员的原则必须以____为目标。
2024-09-08 18:54:58
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人力资源供给预测包括预测____等方面。
2024-09-08 18:55:01
人力资源开发与管理（浙江）(06093-zj)
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效度主要包括____等类别。
2024-09-08 18:55:04
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