在进行绩效考核面谈时,总的原则是___,客观评价绩效,建设性的探讨未来。
A、坦诚相待
B、直接切入主题
C、以理服人
D、以记录为基础
【正确答案】:B
【题目解析】:在进行工作绩效考核面谈时,总的原则是要直接切入主题、客观评价绩效、建设性地 探讨未来。P188
在进行绩效考核面谈时,总的原则是___,客观评价绩效,建设性的探讨未来。
- 2024-09-08 18:54:38
- 人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)