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效度主要包括____等类别。
2024-09-08 18:55:04
人力资源开发与管理(浙江)(06093-zj)
效度主要包括____等类别。
A、内容效度
B、结构效度
C、效标关联效度
D、构想效度
E、标准效度
【正确答案】:ACD
【题目解析】:效度主要有三类:内容效度、效标关联效度、构想效度。P113
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劳动争议处理条例规定,在用人单位内部可以设立__-委员会A.
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人力资源供给预测包括预测____等方面。