当前位置： 首页 > 人力资源开发与管理（湖南）(06093-hn)

公共部门走向人力资源管理模式的变革是其自身面对（）的快速变化

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在知识经济社会里（）的作用明显加强

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（）将公务员作为附属物和工具的管理导向问题

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（）构成国家公务员的基本任职模式

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工资给付标准的依据是员工在组织官序列中的（）

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（）又称现代文官制度，出现于19世纪中叶的英国

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国家公务员制度的建立是当时社会政治力量与（）的结果

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(）是国家人事制度进行根本改革的最直接动力

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我国人事行政制度的改革选择了（）的发展道路

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人力资源管理与发展在促进（）具有举足轻重的意义

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