(）是国家人事制度进行根本改革的最直接动力

(）是国家人事制度进行根本改革的最直接动力
A、社会财富的积累
B、权威价值的冲突
C、原有人事制度与社会变革之间的不适应性
D、政治经济与文化的变迁矛盾
【正确答案】：C
【题目解析】：原有干部人事制度与社会变革、发展之 间的高度不适应性，是国家人事制度进行根本改革的最直接动力。P37