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> 人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
心理学的研究表明，个体相互间是有差异的，这种差异不仅表现在个体的生理、性别与外貌上，面且更多体现在个体所掌握的知识与能力上。
- 2024-09-10 16:06:03
- 人员素质测评理论与方法（四川）(06090-sc)
情景面试的目的是有意识增加压力，把被试者考倒，以此考察其机智程度、应变能力、压力承受能力及情绪稳定性等心理素质。
- 2024-09-10 16:06:06
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