当前位置： 首页 > 工作分析(06092)

确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母M代表（ ）

阅读全文

我国的《职业分类大典》将职业分成大类、中类、小类和细类四个层次。其中小类有（ ）

阅读全文

以岗位为对象，采用科学的方法，收集各种与岗位有关的信息的过程被称为（ ）

阅读全文

工作性质相同的岗位构成（ ）

阅读全文

（ ）是工作分析的一个最关键的主体。

阅读全文

中外学者都论述并强调工作分析对提高工作效率、促进个人能力发展的作用，他们是（）

阅读全文

资料分析法的优点主要是（）

阅读全文

工作分析的宏观外部环境有（ ）

阅读全文

工作说明书编制过程中遵循的规范有（）。

阅读全文

工作特征模型包含的核心维度有（）。

阅读全文
1...9495969798...119