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人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
关于人力资本供给的特点描述不正确的是( )。
2024-11-06 04:23:08
人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
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国外有关人力资源管理的研究进展形成三个新的发展方向不包括( )。
2024-11-06 04:23:06
人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
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彼得·德鲁克提出了管理的广泛的职能不包括( )。
2024-11-06 04:23:05
人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
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SO战略又称为( )。
2024-11-06 04:23:04
人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
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以下不属于经济环境的是( )。
2024-11-06 04:23:03
人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
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以下不属于阿尔弗雷德·钱德勒认为的企业战略构成部分的是( )。
2024-11-06 04:23:01
人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
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以下不属于战略形成的方法的是( )。
2024-11-06 04:23:00
人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
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以下不是冯布龙·蒂契等提出的企业发展战略的是( )。
2024-11-06 04:22:59
人力资源战略与规划(上海)(05969-sh)
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现代企业管理的核心和基础是( )。
2024-11-06 04:22:58
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我国企业高层管理跨距是( )。
2024-11-06 04:22:57
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