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组织行为学(00152)
职权
2024-08-12 11:55:59
组织行为学(00152)
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基于“社会人”假设的管理措施有哪些?
2024-08-12 11:56:03
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简述价值观的作用。
2024-08-12 11:56:06
组织行为学(00152)
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简述非正式沟通的特点。
2024-08-12 11:56:09
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简述团队的特征。
2024-08-12 11:56:12
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简述组织文化的消极功能。
2024-08-12 11:56:16
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简述需要层次理论的主要内容。
2024-08-12 11:56:19
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联系实际谈谈如何有效防止群体决策的弊端。
2024-08-12 11:56:22
组织行为学(00152)
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试述领导生命周期理论的主要内容及其对领导者的启示。
2024-08-12 11:56:25
组织行为学(00152)
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组织为其成员提供大量的专门培训，并安排他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。这种组织文化是（ ）
2024-08-12 11:56:28
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