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组织行为学(00152)
圣吉把学习型组织的五项技能称为“五项修炼”，其核心是（）
2024-08-12 11:54:55
组织行为学(00152)
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组织文化向组织成员展示的是态度和（）
2024-08-12 11:54:58
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在组织文化因素理论中，迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是（）
2024-08-12 11:55:02
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支持知识习得和整合过程的三要素是启发、重复和（）
2024-08-12 11:55:05
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创造型学习产生的前提是（）
2024-08-12 11:55:08
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路径—目标理论与其他领导理论的最大区别在于（）
2024-08-12 11:55:11
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对非常规事件采取非程序化处理，具有很大随机性和灵活性的是（）
2024-08-12 11:55:14
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人的工作绩效不仅取决于其能力的大小，还取决于（）
2024-08-12 11:55:18
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麦克利兰认为，除了人的基本生理需要，人还有三种需要，一是友谊需要，二是权力需要，三是（）
2024-08-12 11:55:21
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一般来讲，可以使员工更好地完成本职工作的激励是（）
2024-08-12 11:55:24
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