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心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论：人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大，呈常态曲线分布，约占全部

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能力结构有多种不同学说，能力二因素学说的代表人物是（ ）

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大脑中的一种心理潜能，以抽象思维能力为核心，包括感知能力、 观察力、记忆力、想象力、 注意力等诸因素的有机结合，称为（ ）

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能直接影响人的活动效率，使活动顺利完成的个性心理特征是指（ ）。

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西方管理心理学家将管理人员的气质分为燥郁质型、分裂质型和（ ）

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美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等

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能引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力是（ ）

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弗鲁姆提出的激励理论是（ ）

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在1943年，首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是（ ）

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20世纪 50〜60年代先后出版了《管理的实践》、《管理效果》、《有效的管理者》等著作，提出目标管理概念的管理学家是（ ）

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