管理心理学(00163) - 辅考 Serve 库

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（）是指引起和维持个体的活动，并使活动朝向某一目标的内部心理过程和内部动力。

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（）是管理理论的哲学基础。

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被称为“人事管理之父”的是英国空想社会主义者（）

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参与性、自主性与工作自由抉择、发明与创新、承担责任、工作的趣味性、成长与发展机会属于（）

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法国（）是与泰勒并驾齐驱科学管理理论的创始人之一。

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（）是指领导行为在组织中的影响和作用。

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主要处理“事-物”关系问题的领导工作类型是（）。

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从激励作用来看。在领导者的影响力诸因素中，（）起到主要作用和较长久的作用。

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西方管理心理学家将管理人员的气质分为燥郁质型、分裂质型和（）

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安静、有思想，感觉敏锐，对别人意见和感情不关系，无情感流露，思想压抑属于（）

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