经济法概论(财经类)(00043) - 辅考 Serve 库

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除服务期和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定()

2024-07-20 23:51:45
经济法概论(财经类)(00043)

劳动法的基本原则内容是？

2024-07-20 23:51:48
经济法概论(财经类)(00043)

劳动争议仲裁不公开进行的有()

2024-07-20 23:51:51
经济法概论(财经类)(00043)

劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议时，共同当事人为()

2024-07-20 23:51:54
经济法概论(财经类)(00043)

甲企业的新员工张某在试用期内拟与甲企业解除劳动合同。下列表述正确的是()

2024-07-20 23:51:58
经济法概论(财经类)(00043)

甲公司与张某约定，甲公司为张某提供专项技术培训，并承担全部费用，培训完毕后张某应为甲公司工作5年。该条款在我国劳动合同法中一般称

2024-07-20 23:52:01
经济法概论(财经类)(00043)

在我国，劳务派遣单位的注册资本不得低于()

2024-07-20 23:52:04
经济法概论(财经类)(00043)

劳动者存在下列情形的，用人单位不得解除劳动合同()

2024-12-08 00:40:22
经济法概论(财经类)(00043)

自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当()

2024-07-20 23:52:10
经济法概论(财经类)(00043)

列出劳动法的主要制度。

2024-07-20 23:52:14
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