当前位置： 首页 > 现代学校人力资源管理(10489)

论述学校人力资源规划的价值。

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简述确保办学目标达成度的关键因素。

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简述现代学校人力资源管理的特点。

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简述学校人力资源管理的主要内容。

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论述五十年代以来我国学校人事制度改革经历的几个阶段。

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简述人力资源战略为什么是现代学校发展的重要策略。

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现代学校管理是建立在良好的学校文化基础之上。

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学校领导力是一种静态的能力。

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授权是激发领导团队积极性、主动性和创造性的有效策略。

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一所学校要成长为现代学校，其发展模式应该是外延式的。

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