当前位置： 首页 > 人力资源开发与管理(06093-js)

根据金斯伯格的职业发展理论,在11岁以前,也就是儿童阶段。属于()

阅读全文

特性与因素理论是最早出现的职业选择理论,是由帕森斯创立的,这种理论的核心是

阅读全文

职业生涯规划学说产生于()

阅读全文

员工在职业生涯历程中顺利完成职业准备、职业选择、职业适应期的是()

阅读全文

由帕森斯创立的选择理论是( ）

阅读全文

职业生涯规划实际上是一个持续不断的探索过程这体现了( )

阅读全文

知识培训的主要任务就是对培训对象所拥有的知识进行更新。其所要解决的问题是()

阅读全文

在员工培训方法中,(   )更侧重于对操作技能和反应敏捷的培训,它把参加受训者置于模拟的现实工作环境中,让参加受训者反复操作装置

阅读全文

培训的评估阶段主要是在四个层面上进行,其中对培训的最高层次的评价是()

阅读全文

主要目的是解决“知”的问题的是

阅读全文
1...6566676869...271