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主要目的是解决“知”的问题的是
2024-09-03 09:48:23
人力资源开发与管理(06093-js)
主要目的是解决“知”的问题的是
A、思维培训
B、技能培训
C、知识培训
D、观念培训
【正确答案】:C
【题目解析】:知识培训:企业知识培训主要目标是要解决"知"的问题,通过培训使员工具备完成本职工作所必需的基本知识。
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技能培训的主要任务是对培训对象具有的能力加以培养和补充,其主要是解决“会”的问题的是()
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培训的评估阶段主要是在四个层面上进行,其中对培训的最高层次的评价是()